De Britse psycholoog Edward de Bono (1933) is de bedenker van het concept ‘De zesdenkhoeden’ en het ‘lateraal denken’. De zesdenkhoeden is een methode van Edward de Bono om mensen anders te laten denken. Veelal benaderen mensen een probleem op eenzelfde manier. Als je de denkhoeden inzet, benader je het probleem of idee op een andere manier. Je gaat creatiever denken!
De methode van Bono maakt het mogelijk dat deelnemers van een vergadering bijvoorbeeld, makkelijker kunnen communiceren. Zij plaatsen één van de zesdenkhoeden op hun hoofd en op dat moment willen zij op die manier communiceren. Wanneer de hoed op gezet is, maakt het dit mogelijk om te kunnen zeggen en denken wat je normaliter niet zou zeggen en denken. Een groot voordeel als je werkt met de Bono methode is dat er eerder kan worden besloten. Het werken met de denkhoeden tijdens een overleg of vergadering zal de besluitvorming verbeteren.
Een korte beschrijving van de denkhoeden van Edward de Bono methode aangegeven met kleur:
De witte hoed van Bono staat voor objectiviteit. Je denkt in de vorm van cijfertjes, feiten en informatie. Zet deze hoed op en je hebt de hoed op van objectiviteit!
De rode hoed is een gevoelig hoedje. Wanneer je deze opzet kun je emotioneel reageren. Je gaat af op je intuïtie. Je hoeft er niet eens een reden voor te geven. Deze hoed kun je opzetten wanneer je je gevoel wil uiten.
De blauwe hoed is een hoed met veel ogen. Je houdt het proces nauwlettend in de gaten. Jij hebt de rol als regisseur. Je controleert of alles loopt. Wanneer er zich problemen voordoen, formuleer jij de probleemstelling. Met deze ‘’meta’’ hoed op heb je een beschouwende taak. Jij hebt je ogen op het verloop van het denkproces en leidt dit in goede banen.
De zwarte hoed. Met deze hoed op ben je een zwartkijker. Jij ziet het somber in allemaal. Je speelt de advocaat van de duivel, niks is goed. Er kan niks goed gaan. Je legt je focus op alles wat verkeerd kan gaan. Je ziet geen licht aan het einde van de tunnel. Kortom, met deze hoed op ben je een pessimist.
In tegenstelling met de zwarte hoed ben jij wel positief! De gele hoed bekijkt het aan de zonnige kant. Zoekt naar oplossingen, voordelen en kansen. Wanneer je deze hoed op zet ben jij meneer of mevrouw Positivo!
Out-of-the-hat denken, dat is de groene hoed! Een variant op out-of-the-box denken. Het is een creatieve hoed waar vele ideeën in zitten. Jij bent een tikkeltje anders dan de gele hoed die het positief inziet. Jij gaat vergelijken en legt andere keuzes voor. Je freewheelt door het denkproces. Een zeer creatieve hoed!
Al met al zijn de voordelen van de denkhoeden:
Een, twee, drie, vier
Hoedje van, hoedje van
Een, twee, drie, vier
Hoedje van BONO!
Bron: http://www.creatiefdenken.com/denkhoeden.php
De methode van Bono maakt het mogelijk dat deelnemers van een vergadering bijvoorbeeld, makkelijker kunnen communiceren. Zij plaatsen één van de zesdenkhoeden op hun hoofd en op dat moment willen zij op die manier communiceren. Wanneer de hoed op gezet is, maakt het dit mogelijk om te kunnen zeggen en denken wat je normaliter niet zou zeggen en denken. Een groot voordeel als je werkt met de Bono methode is dat er eerder kan worden besloten. Het werken met de denkhoeden tijdens een overleg of vergadering zal de besluitvorming verbeteren.
Een korte beschrijving van de denkhoeden van Edward de Bono methode aangegeven met kleur:
De witte hoed van Bono staat voor objectiviteit. Je denkt in de vorm van cijfertjes, feiten en informatie. Zet deze hoed op en je hebt de hoed op van objectiviteit!
De rode hoed is een gevoelig hoedje. Wanneer je deze opzet kun je emotioneel reageren. Je gaat af op je intuïtie. Je hoeft er niet eens een reden voor te geven. Deze hoed kun je opzetten wanneer je je gevoel wil uiten.
De blauwe hoed is een hoed met veel ogen. Je houdt het proces nauwlettend in de gaten. Jij hebt de rol als regisseur. Je controleert of alles loopt. Wanneer er zich problemen voordoen, formuleer jij de probleemstelling. Met deze ‘’meta’’ hoed op heb je een beschouwende taak. Jij hebt je ogen op het verloop van het denkproces en leidt dit in goede banen.
De zwarte hoed. Met deze hoed op ben je een zwartkijker. Jij ziet het somber in allemaal. Je speelt de advocaat van de duivel, niks is goed. Er kan niks goed gaan. Je legt je focus op alles wat verkeerd kan gaan. Je ziet geen licht aan het einde van de tunnel. Kortom, met deze hoed op ben je een pessimist.
In tegenstelling met de zwarte hoed ben jij wel positief! De gele hoed bekijkt het aan de zonnige kant. Zoekt naar oplossingen, voordelen en kansen. Wanneer je deze hoed op zet ben jij meneer of mevrouw Positivo!
Out-of-the-hat denken, dat is de groene hoed! Een variant op out-of-the-box denken. Het is een creatieve hoed waar vele ideeën in zitten. Jij bent een tikkeltje anders dan de gele hoed die het positief inziet. Jij gaat vergelijken en legt andere keuzes voor. Je freewheelt door het denkproces. Een zeer creatieve hoed!
Al met al zijn de voordelen van de denkhoeden:
- Zonde risico dingen zeggen
- Snel in een discussie te schakelen
- Perspectieven beter zichtbaar
- Regels voor het denk- en communicatieproces
- Focus tijdens het nadenken
- Verbeterd communicatie en besluitvorming
Een, twee, drie, vier
Hoedje van, hoedje van
Een, twee, drie, vier
Hoedje van BONO!
Bron: http://www.creatiefdenken.com/denkhoeden.php